Este acuerdo facilita la contratación de usuarios de la asociación en las empresas del Grupo.
El director del área de Servicios, Ángel Navarro, y el presidente de la asociación Aidemar, Francisco Javier García, han ratificado el acuerdo de colaboración que se estableció por primera vez en 2021 y que se ha ido prorrogando hasta la actualidad. En virtud de este compromiso, personas con discapacidad pueden acceder a un puesto de trabajo en las empresas del Grupo.
A través de la metodología ‘Empleo con Apoyo’, profesionales del Grupo y preparadores laborales del Centro de Recursos de Empleo de Aidemar acompañan a los usuarios de la asociación en el proceso de integración laboral. El objetivo es lograr su adaptación al puesto de trabajo y proporcionarles los conocimientos necesarios para su desarrollo profesional.
Actualmente, Actúa, compañía de Hozono Global, tiene en su equipo a tres personas usuarias de la asociación.
Hozono Global promueve políticas de diversidad, conciliación y de integración de colectivos vulnerables como pilares fundamentales de su responsabilidad social. En este sentido, el Grupo impulsa distintos programas formativos para enseñar un oficio dentro de los sectores de jardinería y limpieza de interiores.
Aidemar, una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1982, está integrada por familias con hijos que tienen discapacidad. A lo largo de los años, ha desempeñado un papel crucial en la promoción de la inclusión y el bienestar de estas personas.
